อ้อนก่อตั้ง STORY of CHANGE ขึ้นมา เพื่อให้คำปรึกษาด้านภาพลักษณ์องค์รวมและมารยาทในการทำธุรกิจและการเข้าสังคม จากที่อ้อนมองเห็น รับรู้ และเข้าใจปัญหาของลูกค้า โดยเฉพาะลูกค้าในสายงานธุรกิจและฝ่ายบริหาร ตั้งแต่ระดับทั่วไปจนถึงระดับสูง

 

ปัญหาที่เด่นชัดคือ หลายคนมีหน้าที่การงานที่ดี แต่กลับขาดความสุขในการทํางาน ความมั่นใจในตัวเอง ความน่าเชื่อถือที่ผูกติดกับบทบาทสถานะ บางคนถูกคนสงสัยในความรู้ ถูกตั้งคำถามในที่มาของตําแหน่งที่ได้มา ปกครองลูกน้องยาก คุยกับใครไม่รู้เรื่อง

 

บางคนถูกข่มตลอดเวลา หรือถูกลองของจากผู้ใต้ปกครอง คนไม่กล้าเข้าหา พูดไม่มีคนฟัง โดนเลื่อนนัดบ่อยครั้ง โดนยกเลิกงาน หรือเปลี่ยนคนแทนแบบไม่ทราบสาเหตุ ปิดงานไม่ได้ ขายงานไม่ออก และอีกมากมายที่ทำให้ทํางานได้ยาก

 

มีความกังวล มีความเครียดสะสม สุดท้าย ร่างกายก็จะไม่ไหว STORY of CHANGE คือพื้นที่ให้คำปรึกษา หาทางออก ให้ความรู้ความเข้าใจ และเรียนรู้ร่วมกัน ผ่านการเดินทางกับผู้เชี่ยวชาญที่มีทั้งความรู้ และประสบการณ์ตรงอยู่ข้าง ๆ เพื่อการนําไปใช้ด้วยความเข้าใจตัวตน รู้จักตัวเองและเข้าใจคนอื่นมากขึ้น

​

นอกจากนี้ STORY of CHANGE ยังเป็นชุมชนแห่งการเปลี่ยนแปลงของผู้คนที่ต้องการยกระดับภาพลักษณ์ที่เป็นสากล เพื่อนําไปพัฒนาตัวเอง ตลอดจนมิติอื่น ๆ รอบตัว ทั้งคนในครอบครัว องค์กร ธุรกิจ บริษัทห้างร้านที่เกี่ยวข้อง

 

สิ่งที่เราต้องการที่สุด คือ เพื่อพัฒนาคนไทยให้มีภาพลักษณ์ดี เป็นที่ยอมรับในระดับสากล โดยเราจะวิเคราะห์เรื่องราวการใช้ชีวิตของแต่ละคน แก้ไขสิ่งที่เราติดขัด ยกระดับภาพลักษณ์ภายนอกและความรู้สึกภายในต่อตนเอง เพราะเราเชื่อว่ากายกับใจต้องไปด้วยกัน โดยตลอดทางสู่ความสำเร็จ ต้องมีความสุขอยู่ด้วยเสมอ

​

ขอขอบคุณทุกกำลังใจและการติดตามนะคะ

​

ศิวนาถ โพธา (อ้อน)

Founder of STORY of CHANGE